1. Skriv sammen substantiver med "ikke", hvis de erhverver den modsatte betydning. I sådanne tilfælde kan ordet som regel erstattes af et bekræftende synonym uden "ikke". For eksempel "absent-mindedness".
Bemærk. Det er ikke altid muligt at finde det nøjagtige synonym, men ordets bekræftende karakter taler om den konsekvente skrivning.
Hans uforsigtighed forstyrrede sit arbejde.
Du kan erstatte det bekræftende synonym:
Hans fjendtlighed hindrede sit arbejde.
2. Skriftligt separat, hvis der er eller indebærer modstand.
Ikke opmærksomhed, men udholdenhed var hans forte.
3. Skrevet separat i forespørgselsdommen, hvis negationen er logisk understreget.
Hjalp ikke opmærksomheden ham med at løse problemet?
Men det er skrevet sammen, hvis negationen ikke understreges.
Forstyrrer ikke uforsigtighed i dit arbejde?
Med andre ord er det skrevet sammen, hvis ordet har en bekræftende konnotation. Og skrevet separat, hvis negativ.
I tilfælde af negation kan du indsætte ordet mellem "ikke" og "opmærksomhed":
Har det ikke været god opmærksomhed, der hjælper ham med at løse problemet?
Hvordan staver du ordet "uopmærksomhed"?
uopmærksomhed
⇒ vokaler i ordet:
n e int h og m
vokaler er fremhævet i rødt
vokaler er: e, og, a, e, o
samlede vokaler: 5 (fem)
og-dag telnost
den stressede vokal er markeret med " mærket
stresset falder på brevet: a
ne vn matin om
ubelastede vokaler understreges med understregning "
ubelastede vokaler er: e, og, e, o
totalt ulykkelige vokaler: 4 (fire)
⇒ Konsonanter i et ord:
N e af N og m og t
konsonanter er fremhævet i grønt
konsonanter er: n, b, n, m, t, l, n, s, t
totalt antal konsonanter: 9 (ni)
Jeg var ved at spise
voiced konsonanter er markeret med en enkelt understregning "
voiced konsonanter er: n, b, n, m, l, n
Samlede stemmekonsonanter: 6 (seks)
nevnima t hedsprincippet med artikel
døv konsonanter fremhæves ved dobbelt understregning
Hvordan staver du "uanstændighed" eller "ikke opmærksomhed"?
Begge stavemåder er korrekte, de adskiller sig kun i brug.
Hvis der ikke er nogen modstand, og talen er bare om fravær, uforsigtighed eller pofigizm - substantivet "uopmærksomhed" bruges. "Han gjorde det ved uopmærksomhed." "Hans uforsigtighed gik ind i legenderne."
Men hvis der er en modstand - partiklen "ikke" er skrevet separat. "Hvad der er brug for, er ikke ligeglad, men nøjagtighed." "Dette er ikke mindfulness, men et specifikt gennembrud."
Dette skal bemærkes, er en generel regel: hvis der er en opposition, er "ikke" skrevet separat. Og med navneord, og med andre dele af talen. Hvis der ikke er nogen modstand - sammen.
"Ikke opmærksomt" eller "utilsigtet", hvordan man staver?
Tvivl om stavningen af ordet "utilsigtet"? Lad os analysere stavningen af dette ord med konkrete eksempler for at forstå, når det er skrevet sammen og når det er separat.
Stavet korrekt
Ifølge sprogstandarden har adverb en flydende og separat stavemåde - utilsigtet, ikke opmærksomt.
Hvilken regel
Denne sprogenhed er et adverb, der har et "o" suffiks. I et sådant tilfælde er der en regel: Hvis vi kan erstatte et adverb med "ikke" med et lignende ord uden "ikke", og der ikke er nogen ord i sætningen med den modsatte betydning, så stavemåden vil være konsistente.
For eksempel, dispergeret - i midten. I den modsatte situation, når der er en forening "a" eller "men", skriver vi hver for sig.
Eksempel sætninger
- Han fik ikke nok søvn, så gjorde hans arbejde ubevidst.
- I dag kunne han ikke koncentrere sig: han lyttede ikke opmærksomt til os, men helt fraværende.
Forkert stavning
Når kontrast er, kan dette ord ikke skrives i ét stykke - ubevidst.
I fraværet kan du ikke skrive ordet separat - ikke omhyggeligt.
uopmærksomhed
Sammen eller separat? Staveordbog-reference. - M.: Russisk sprog. B. Z. Bookchin, L.P. Kakalutskaya. 1998.
Se hvad der er "uopmærksomhed" i andre ordbøger:
INSISTENCE - INSIGHTNESS, uopmærksomhed, n- Ejendom uopmærksom; manglende opmærksomhed, opmærksomhed. Uopmærksomhedsredaktør. Uopmærksomhed for forældre. Vis uforsigtighed. Forklarende ordbog Ushakov. DN Ushakov. 1935 1940... Ushakov Forklarende ordbog
uopmærksomhed - uagtsomhed, forsømmelighed distraktion, uopmærksomhed overvågning, manglende observation, uagtsomhed, forsømmelighed, rotozeystvo, overvågning, forsømmelse, sløvhed, ufølsomhed, uærlighed, sløvhed, uforsigtighed, tipping. Ant....... Synonymer Dictionary
uopmærksomhed - ujævn, åh, åh; hør, hør. Ordbog Ozhegova. SI Ozhegov, N.Yu. Shvedova. 1949 1992... Ozhegov ordbog
uopmærksomhed - uopmærksomhed (g) uopmærksomhed, uoverensstemmelse fra uopmærksomheden (f), défaut (m) d opmærksomheden om Unaufmerksamkeit (f), Unachtsamkeit (f) spa defekt (m) atencen, inadvertencia (f), descuido rus uagtsomhed (g), forsømmelighed (g);...... Sikkerhed og erhvervsmæssig sundhed. Oversættelse til engelsk, fransk, tysk, spansk
Uopmærksomhed er en negativ moralsk og etisk kvalitet hos en person, der karakteriserer manglende omsorg for mennesker i nød, manglende evne til at se deres problemer, ubemærket af andres behov, sorg eller tværtimod glæde, succes, vækst. Uopmærksomhed er ufølsomhed,...... Grundlæggende om åndelig kultur (encyklopedisk ordbog af læreren)
uopmærksomhed - ▲ lav ↑ opmærksomhed uopmærksomhed. uopmærksomhed lavt niveau af opmærksomhed. uopmærksom. Glem det at savne, hvad de skulle opfylde (# en paraply i en sporvogn). forlade. simpel: Åbn munden [mitten]. åben mund. få bemærket....... ideografiske ordbog af det russiske sprog
Uopmærksomhed - godt. 1. distrahere navneord. ved appl. uhensigtsmæssigt 1. distraktion. 2. Snooze Ufølsomhed, ungraciousness, ligegyldighed, ligegyldighed. Forklarende ordbog Ephraim. T. F. Efremova. 2000... Moderne ordbog af det russiske sprog Efraim
uopmærksomhed - uopmærksomhed, uopmærksomhed, uopmærksomhed, uopmærksomhed, uopmærksomhed, uopmærksomhed, uopmærksomhed, uopmærksomhed, uopmærksomhed, uopmærksomhed, uopmærksomhed, uopmærksomhed (Kilde: "Fuldt...... Ordformer
uopmærksomhed - opmærksomhed interesse interesse koncentration forsigtighed omhyggelighed at tage højde for... ordbog af antyder
uopmærksomhed - uvidende, og... russisk staveordbog
Ikke opmærksom eller uopmærksom
Uundgåelighed, s, w.
Forslag med ordet "uopmærksomhed":
Efter et par minutter, forbandede jeg mig selv og undrede mig over min egen uopmærksomhed, deigned at forlade mændens værelse.
Vi viste os uopmærksomheden, fordi vi ikke vendte tilbage til besøget, men vi frygter, at gæsterne vil forstyrre din onkel fra at arbejde.
Når du smelter voks, skal du være særlig forsigtig, som når du arbejder på en åben ild ved den mindste uopmærksomhed hos en tryllekunstner, kan voksen affyre.
Ikke omhyggeligt at stave
"Ikke opmærksomt" eller "utilsigtet", hvordan man staver?
Uopmærksomheden i dag er blevet ikke kun et problem, men årsagen til mange problemer og endda tragedier. Hvad kan for eksempel uagtsomheden hos en person, der udfører komplekst og ansvarligt arbejde, herunder teknologi, true samfundet?
Selvfølgelig kan du prøve at ikke tænke på det, men det er bedre at opdrage opmærksomheden siden barndommen. Derefter vil der være langt færre voksne, som ikke er i stand til at løse livsopgaver tilstrækkeligt, opfatter oplysninger, koncentrerer sig på de rigtige øjeblikke og bare arbejder - normalt og produktivt.
Typer af opmærksomhed og uopmærksomhed
Forskere adskiller flere typer opmærksomhed.
Voldelig (passiv, følelsesmæssig) bliver opmærksom, manifesteret uanset vores indsats eller "i sig selv": når vi møder en person i en skare, der er klædt helt og usædvanligt, eller pludselig hører vi høje lyde mv.
Emotional sådan opmærksomhed kaldes fordi folk under påvirkning af følelser kan mærke eller ikke bemærke visse fænomener, objekter og begivenheder. En frustreret person, der går ned ad gaden, er næppe opmærksom på et lyst blomsterbed eller har det sjovt at lege børn, men han vil se skidt og snavs, og han vil også møde triste og triste forbipasserende. Vi har brug for denne form for opmærksomhed: hvis det "slukker", kan vi stoppe med at reagere på faren og miste forsigtighed - sådanne mennesker kaldes "fraværende", men her er alt mere kompliceret. Evnen til at reagere på fremmede og uventede stimuli kan spille en negativ rolle: opmærksom på hvad der sker rundt, vi er distraheret fra arbejdet.
Opmærksomhed kaldes vilkårlig, hjælper med at fokusere på en bestemt opgave eller objekt: Vi gør selvfølgelig indsats og retter opmærksomhed og forsøger at nå et mål. Det er her, hvor mange af problemerne begynder: ikke alle er i stand til at rette opmærksomheden, hvor det er nødvendigt. Mange forskellige faktorer forstyrrer: træthed, agitation, irritation og andre forhold, der oftest forekommer i slutningen af dagen, men de fleste arbejdende mennesker er næsten altid under disse forhold. Ofte er vi kommet til arbejde om morgenen, at vi ikke kan "komme sammen", og det er endnu mere irriterende.
Afhængig af sundhedstilstand og humør kan uopmærksomheden skyldes manglende opmærksomhed - opmærksomhed "fladder" fra et objekt til et andet - eller træthed i nervesystemet - vi mister interessen for, hvad der sker omkring.
Hvor kommer uopmærksomheden fra
Forlad ikke alt "som det er": Du kan få brug for hjælp fra en specialist, selv om du ofte kan klare problemet med uopmærksomhed. Det er kun nødvendigt at forstå og forstå, hvad der forhindrer os i at være opmærksomme.
Teknologien udvikler sig nu hurtigt, og alt for at gøre vores liv lettere. Som følge heraf bliver livet "lettere" så meget, at vi næsten holder op med at flytte, og en stillesiddende livsstil dulmer hukommelse og svækker opmærksomheden. Derfor oplever mange mennesker søvnløshed: selv om en person føler sig "udtømt" mentalt, kan han ikke falde i søvn, da mange fysiologiske processer forstyrres. Og mangel på søvn er også en årsag til uopmærksomhed: det fører til irritabilitet og manglende evne til at koncentrere sig, og præstationen falder markant.
Derudover arbejder vi ofte på arbejdspladsen så meget, at vi stopper med at tænke og miste vores orientering i tide. Så arbejder vi med vigtige dokumenter, forsøger vi samtidig at svare i sociale netværk og endda tale i telefon og på tjenestemand og videre mobil.
Billedet er desværre typisk, og uopmærksomheden er resultatet af denne adfærd, så det er bedst at håndtere din hjerne grundigt. I stedet for "påmindelser" skal du prøve at bruge en almindelig dagbog, og sætte alle vigtige oplysninger i den: opmærksomheden er kun aktiveret, fordi du oftere vil holde en pen eller blyant i dine hænder. En mobiltelefon og endda internettet kan til tider være slukket: Når du har afgjort en hvile fra dem i mindst en dag, kan du gøre meget af det arbejde, der er akkumuleret og afslutte mange ting.
Manglende bevægelse og mangel på søvn kan også styres. Ikke alle kan komme til gymnastiksalen, men vi blev lært at lave morgenøvelser i skolen - det er på tide at huske det. Og gå til fods, så snart muligheden opstår: frisk luft og solen forbedrer evnen til at tænke klart og koncentrere opmærksomheden. Tror ikke, at afvisning af turen vil spare tid - som regel viser alting det modsatte. Og når du begynder at gøre regelmæssige øvelser og gå, normaliserer søvn "automatisk": søvnløshed vil gå væk, og ydeevne og opmærksomhed vil begynde at forbedre sig.
Og hvad skal man gøre med stress?
Det er stress, der er årsagen til de fleste almindelige sygdomme, og det svækker opmærksomheden dramatisk: vi kan generelt stoppe med at reagere på miljøet og tænke på noget.
Stress er altid spænding (dette er netop det ord, der oversættes fra engelsk), og de fleste mennesker har det som følge af negative følelser af forskellig grad af styrke. Derfor, så snart du bemærker, at du er blevet træt, nervøs og nervøs af en eller anden grund, tag dig selv ro: du kan slappe af i 15 minutter og i løbet af hverdagen - bare kom ud. Ingen tid?
hvordan staver du ordet uopmærksomheden
Forlad arbejdspladsen i mindst 5 minutter, og sørg for regelmæssig pauser - stresset begynder straks at falde. Ellers kan hovedpine, problemer med fordøjelse og hjertefrekvens, åndenød og derefter vedholdende depression og en kraftig svækkelse af immunsystemet begynde. Derefter kommer problemer med opmærksomhed til at falde ind i baggrunden - du bliver nødt til at blive behandlet seriøst.
Negative følelser er ikke kun skadelige, men dødelige, og især nu, når livet er i fuld gang: I en ekstrem irritationstilstand er farlige og katastrofale begivenheder meget let tiltrukket. Arising problemer bør ikke "begraves", men konstruktivt løst; Det er bedre at omdanne følelser til positive - succes her kommer med praksis.
Hvornår skal du se en læge
Lidt om de forhold, hvorpå det er bedre ikke at forsøge at klare sig selv og gå til eksperterne: jo hurtigere jo bedre.
Nu er der en ny type psykologisk lidelse - opmærksomhedsunderskud hyperaktivitetsforstyrrelse: forkortede psykologer kalder det ADHD - det begynder i barndommen, men det kan løses. Voksne med dette syndrom har det svært at udføre successive opgaver, de arbejder dårligt i et hold; de har ofte lavt selvværd, og de føler sig ubrugelige. Behandlingsmetoderne er forskellige: psykoterapi, neuropsykologisk korrektion - specielle øvelser, øvelser mv og lægemiddelbehandling - meget sjældent.
Hvis du sover omkring 8 timer om dagen, og stadig føler dig døsig og sløvet, hvis der er pludselig humørsvingninger uden tilsyneladende grund, hvis det er svært for dig at sidde på et sted i mere end 5-10 minutter - kontakt en specialist.
Du skal gå til lægen, selvom du, når du er blevet distraheret fra arbejde i en kort periode, ikke kan komme tilbage til det i lang tid, og forsøge at finde så mange grunde som muligt for dette. Men her kan alt være enklere (eller vanskeligere - som for hvem): arbejdet skal ændres.
Forfatteren: Gataulina Galina
Artiklen er beskyttet af ophavsret og beslægtede rettigheder. Ved brug og genudskrivning af materialet er et aktivt link til kvinders hjemmeside www.inmoment.ru obligatorisk!
Tags: uopmærksomhed, hvordan man skal håndtere uopmærksomhed, årsager til uopmærksomhed
»Hvor anderledes
Jeg vil tage højde for, hvordan man skal
Giv agt
1. Opmærksomhed - dette er din evne til at fokusere dine tanker og organer om opfattelse på nogle handlinger, objekter, på nogle oplysninger.
Vær opmærksom på noget. | Følg, lyt opmærksomheden. | At tiltrække opmærksomhed fra nogen til noget. | Distraherer alles opmærksomhed fra noget.
2. sætninger opmærksomhed! Vær opmærksom! eller vent et øjeblik! de siger, når de appellerer til en gruppe mennesker, publikum, så de holder op med at snakke, gør støj og begynder at lytte til højttaleren.
3. Sætningen Tak for din opmærksomhed eller tak for din opmærksomhed, du udtaler det som en høflig konklusion af din tale til mennesker (foredrag, præsentationer mv.).
4. Udtrykket Jeg har al den opmærksomhed, eller jeg har al den opmærksomhed, du siger, når du vil høfligt fortælle nogen, at du er klar til at lytte til ham og ikke vil blive distraheret af nogen fremmede ting.
5. Når du ikke ønsker at fokusere på noget, forsøger du ikke at lægge vægt på det, skal du ikke røre det i detaljer.
Da disse metoder er kendte for hver første grader, vil vi ikke fokusere på dem.
6. Når nogen lægger mærke til nogen eller noget, begynder han at lytte til nogen eller begynder at gøre noget.
Kan du give mig fem minutter af din opmærksomhed?
7. Når du tager højde for en situation, tænker folkes mening osv. På dem, når du løser et problem, fordi de kan være vigtige i denne sag.
8. Når nogen eller noget er i rampelyset. det betyder, at de er af interesse for mange mennesker.
9. Når du siger, at noget er værd at være opmærksom på. Du vil gerne sige, at det er interessant.
10. Udtrykket af nul opmærksomhed eller nul opmærksomhed, er et pund af foragt sagt i tilfælde, hvor en person bevidst ikke mærker nogen eller noget, viser ingen interesse for det.
Han går, men ingen opmærksomhed på mig. | På kone, på børn - nul opmærksomhed.
11. Når du ignorerer nogen eller noget, viser du ingen interesse for dem.
bekymre sig om nogen
12. Opmærksomhed kaldes omsorg for nogen, venlig holdning til nogen.
Vis opmærksomhed og følsomhed. | Der er jeg altid omgivet af opmærksomhed, og jeg føler mig hjemme der.
13. Udtrykket Dears er ikke en gave, men opmærksomhed betyder, at det emne, du gav dig, ikke er vigtigt, dets værdi eller nytte er ikke vigtigt, men det faktum, at den anden person viste venlige følelser over for dig, er vigtig.
Ordbog af det russiske sprog Dmitriev D. V. Dmitriev. 2003
Jeg har al denne opmærksomhed:
Se, hvad jeg har al opmærksomhed i andre ordbøger:
opmærksomhed - n a. upotr. meget ofte Morfologi: (nej) af hvad? opmærksomhed på hvad? opmærksomhed, (se) hvad? opmærksomhed, hvad? opmærksomhed, hvad? opmærksomhed fokus 1. Opmærksomhed er din evne til at fokusere dine tanker og organer om opfattelse på en slags # 8230;... Dmitriyev Ordbog af Forklaring
Jeg - (Ego) ifølge den psykoanalytiske teori, den del af den menneskelige person, der er realiseret som jeg og er i kontakt med omverdenen gennem opfattelse. Jeg planlægger, vurderer, husker og ellers reagerer på # 8230;... Filosofiske Encyclopædi
Jeg - Jeg er direkte givet individet integriteten i sit liv. Jeg opfatter mig som et center for bevidsthed, som en person, til hvem tanker, ønsker, oplevelser af et individuelt tilhører. Samtidig er jeg enheden af en individuel biografi, det er dette... Encyklopædi om epistemologi og videnskabsfilosofi
alt - 1. ALLE, totalt, m. ALLE, alle; Alt, alt, ons; ALLE, alle, vine. neodush. alt; vine. Odushev. alle. mn.; pronomen. adj. 1. En der overvejes fuldt ud hel, komplet. Hvil resten hele sommeren. Over hele verden. Luk hele vejen. # 8230;... Encyclopedic ordbog
opmærksomhed - mig; Ons se også opmærksomhed! 1) Koncentrationen af tanker eller syn, høre om hvordan l. objektet. At fokusere opmærksomheden på det l. Lyt med opmærksomhed. Distraherer fjendens opmærksomhed. Vær opmærksom på lyttere... Ordbog af mange udtryk
alle - I = alt, alt sammen; total / m. se tzh. uden alt, alt, hele tiden, hele vejen, alt det samme, alt er ét, alt det samme 1... ordbog af mange udtryk
opmærksomhed - mig; Ons 1. Koncentrationen af tanker eller syn, høre om hvordan l. objektet. Send i på den l. Lyt med opmærksomhed. Distraherer i modstanderen. Hold i lyttere. Omvendt til. på den l. Tiltræk, hvis l. i. hvorfor l. Tag ind på. (tage højde for). # 8230;... Encyclopedic ordbog
Jeg er i filosofi og psykologi - (ego) betegner enheden af vores egen individuelle eksistens, som anerkendes af hver person. Da alt i denne enhed er forenet, plejer ordet "jeg" at betegne et ubestemt sæt # 8230;... Encyclopedic ordbog F.A. Brockhaus og I.A. Efron
Jeg, i filosofi og psykologi - (ego) betegner enheden af ens egen individuelle eksistens, som anerkendes af hver person.
Hvordan staver du et ord utilsigtet eller separat?
Da alt i denne enhed er forenet, plejer ordet "jeg" at betegne et ubestemt sæt # 8230;... Encyclopedic ordbog F.A. Brockhaus og I.A. Efron
alle - 1) af alle, m; alt sammen, w. alt, alt, w. pl. alt sammen steder. vil bestemme. 1. Bestemmer at l. som udelelig, taget fuldt ud: hel, komplet. Hele sommeren. Over hele verden. Stoppe hele vejen. □ Anna tilbragte hele morgenen med Dolly og med børnene. L... Lille akademisk ordbog
bøger
- Adresse og Referencebog Alle Kiev i 1903. Bugaev K. Reproduceret i den oprindelige forfatters stavning af 1903-udgaven (Kiev. K.Ya. Shampanyer Publishing House (tidligere Radomsky), 5. år). OBS! Dette produkt gælder ikke for engros, # 8230; Detaljer Køb til 2387 rub
- Alle Kiev i 1899. Adresse og referencebog. DY David. Reproduceret i den oprindelige copyright stavning af 1899-udgaven (Kiev forlag, M. A. Radomsky og A. A. Ragozinsky). OBS! Dette produkt gælder ikke hverken engros eller # 8230; Detaljer Køb til 1806 rub
- 340. Infantry Division (Tyskland). Jesse Russell. Høj kvalitet indhold af WIKIPEDIA artikler! Den 340. Infantry Division var en militær enhed af Wehrmacht. Den blev oprettet den 16. november 1940 og blev i første omgang brugt som en stationær division, # 8230; Detaljer Køb til 998 rub
Andre bøger på anmodning # 171; Jeg har al opmærksomhed # 187;
Det perfekte interview: hvordan man spørger om lønnen?
Oftest indikerer arbejdsgiverne kun lønninger ved ansættelse af lavtstående medarbejdere. Vi regnede med, hvordan vi nærmer os pengeproblemet, hvis virksomheden ikke har identificeret specifikke tal.
At tale om penge i interviewprocessen anses for at være dårlig form. Rekruttering ledere søger at finde medarbejdere, der er primært interesseret i jobbet, ikke gebyret. Det er også bredt antaget, at udenlandske virksomheder straks reagerer med et afslag på ansøgere, der berører lønudstedelsen. En af recruiters fra Microsoft siger imidlertid, at det ikke er sandt. Overvejelsen af spørgsmålet om størrelsen af lønnen i interviewet er acceptabelt. "Vi analyserer rekruttering af kandidaternes faglige og personlige kvaliteter, og diskussionen om den finansielle komponent er ikke en grund til at filtrere ud," sagde Microsoft.
Og alligevel den hurtige iver for at tale om lønninger kan medføre utilfredshed med rekrutteringschefen. Vi vil fortælle dig, hvordan du diskuterer løn i interviewprocessen.
Lad os forestille os, at du så en åben ledig meddelelse til en afdelingsleder eller mellemleder i et kendt udenlandsk selskab. Du er interesseret i arbejde, men der er et lille problem: firmaet sagde ikke noget om økonomiske forhold. Samtidig er alle krav til kandidater og deres jobopgaver angivet mere detaljeret. Hvad laver du? Først grab den analytiske undersøgelse og dykke i forskellige kilder for at bestemme, hvilken løn for en identisk position andre virksomheder tilbyder. Til dette formål kan du ikke kun bruge profilsider, men også sociale netværk. Takket være din søgning vil du se et objektivt billede af arbejdsmarkedet og beregne din fremtidige løn ca.
Overvej at store udenlandske virksomheder mener, at du er godt opmærksom på det gennemsnitlige gebyr for den tilbudte stilling. Desuden mener arbejdsgiverne, at du ved om budgetteringsprincipperne, når hver stilling klart definerer minimums- og maksimumslønnen. Hvis du vil have mere end budgettet tillader virksomheden, så betyder det, at du ikke er egnet til denne position. På grund af dette, i starten af interviewet, når du taler om en bestemt stilling, bør du ikke nævne det ønskede indkomstniveau.
Når du spørger om vederlag, er dette et sekundært problem for virksomheden. Hun er meget mere interesseret i dit endelige mål og grundene til, at du besluttede at komme til et interview. Når du forsøger at udfylde din egen pris med det samme, kan en rooter betvivle din motivation. Det tyder trods alt på, at din prioritet er penge. Det er sådan uattraktivt, at dine virksomhedsrepræsentanter ser dit billede, når du begynder at spørge om din løn i de tidlige faser af et interview. Glem ikke, at arbejdsgiverne først og fremmest er interesserede i din ambition om at udføre komplekse faglige opgaver. Hvis du har interesse i virksomhedens projekter, kan du lide sit mærke, du ser selv udsigten til karrierevækst, men du ved stadig ikke, hvilken løn du kan forvente, det giver mening at gennemgå alle faser af interviewet. Husk at i sidste ende kan du altid diskutere alle økonomiske aspekter.
Vi vender nu til anden del af spørgsmålet: med hvem præcist at tale om økonomiske detaljer? Kontakt direkte til hovedet, hvem kan træffe egne beslutninger. Husk at pengene spørgsmål kun bør overvejes, efter at du har diskuteret dit jobansvar, funktioner i prøvetiden og andre vigtige arbejdspunkter. Hvis du efter interviewet indser, at du har fundet det firma, du har drømt om hele dit liv, og repræsentanterne for virksomheden ser dig som en værdifuld og kvalificeret specialist, kan du sikkert begynde at diskutere mængden af løn.
Efter afslutningen af interviewet kan du klart definere dine økonomiske lyster. Samtidig skal et firma se på sine omkostninger for medarbejdere, herunder alle skatte- og sociale ydelser samt at levere en social pakke: sygesikring, mad, en firmabil, en bærbar computer, en telefon mv. tvunget til at tage hensyn til alle omkostninger pr. medarbejder, mens kandidater kun tænker på størrelsen af deres løn.
Hvordan kan en jobsøgende forbedre hans chancer for at få en høj løn? Dit hovedvåben er en masse erfaring, betydelige faglige præstationer, beredskab til at udføre vanskelige opgaver, imponerende uddannelse og gode anbefalinger. I dette tilfælde skal du under ingen omstændigheder være enige om en løn, der vil være mindre end din løn i den tidligere stilling. Men i de fleste tilfælde behøver du ikke at forvente, at det nye sted vil blive tilbudt arbejdsmarkedsvederlag, som vil overstige din nuværende indkomst med mere end 25-30% (det er inden for rammerne du kan prøve at forhandle med din arbejdsgiver). Gebyrets størrelse påvirkes også af eksterne faktorer (for eksempel den økonomiske krise). Men husk at hvis virksomheden ser dine evner og høje kvalifikationer, så vil det helt sikkert tilbyde dig attraktive betingelser!
Ifølge the-village.ru
Ingen kommentarer endnu!
GMAT: Bekæmpelse af uopmærksomhed
Udgivelsesdato: 01 november 2012
Kan du huske tilfælde, hvor det syntes du, at du gav et helt korrekt svar, og så viste det sig pludselig, at du var forkert? Først troede du selv, at der faktisk var en fejl i svarmulighederne. Så forsøgte du at løse problemet igen, recheckede alt og sagde: "Hvordan kunne jeg tillade det at ske!" Du vidste, hvordan du løser denne opgave, og du var nødt til at svare det korrekt, men du var uopmærksom og forkert.
Hvad er en fejl ved uforsigtighed?
Per definition er fejl, der skyldes uforsigtighed de fejl, vi gør, når vi har alle de nødvendige oplysninger og har alle færdigheder og færdigheder til at løse problemet, men gør stadig den forkerte beslutning. Enhver kan begå en fejl i uopmærksomheden, selv en professionel. Det ville være urimeligt at antage, at en person kan koncentrere opmærksomheden over en længere periode, især når det kommer til en test, der varer over 3,5 timer. Vores mål er at lære at minimere fejl af denne art.
Hvordan kan vi minimere utilsigtede fejl?
Det værste ved fejl på grund af uopmærksomheden er, at vi ikke ved, hvornår vi vil gøre dem, og derfor kan vi ikke kontrollere dem.
Der er en vis sandhed i dette, men situationen er ikke håbløs. Det er naturligt, at der fra tid til anden sker fejl - vi er alle mennesker, og vi kan aldrig helt slippe af med dem. Vi kan dog betydeligt reducere deres antal.
I mange tilfælde opstår der uheldsfejl af to grunde:
- Dårlig vane, der øger vores chancer for at lave en fejl
- Vores naturlige svagheder.
Her er et eksempel fra fortiden: Jeg løste problemet med maskinens hastighed A og B, alt gik fint, jeg gjorde alt rigtigt, bortset fra at jeg forvirrede tiden for biler A og B. Det er det.
Og hvis ikke mærkeligt, er årsagen min dårlige vane (i vejen for at løse problemet)?
I dette eksempel var jeg ikke sikker på, hvad jeg gjorde, hvad jeg regnede med. Jeg faldt ind i problemet, løst det længe og hårdt. Da jeg kom til beslutningen - glemte jeg helt, hvor jeg startede, og hvad jeg skulle have modtaget som følge heraf, men jeg kom ikke tilbage og recheckede ikke. Jeg bemærkede også, at jeg lavede en sådan fejl ofte, da jeg selv satte de forkerte mål fra begyndelsen. For eksempel kan du først finde tiden til maskine A, og derefter bruge den til at beregne resultaterne for B eller omvendt. Hvis jeg blev bedt om at finde resultatet af maskine B, og jeg tællede det først, så er alt fint, men hvis maskine A viste sig at være den første - vær opmærksom.
For at overvinde mine dårlige vaner besluttede jeg at udvikle nogle gode. Først lærte jeg mig selv at springe et par linjer på formularen med løsninger og derefter skrive "time B =..." og cirkulere det. Derefter vendte jeg tilbage til at løse problemet, men jeg havde altid en påmindelse om, at jeg ledte efter resultatet for bilen B.
Jeg har også udviklet vanen til at gå direkte til den beslutning, der var påkrævet af mig. For hvert job med flere ukendte, kunne jeg først søge efter nogen af dem. Men hvis jeg var forpligtet til at finde x først, så hvorfor start mig med y (bortset fra selvfølgelig for de tilfælde, hvor det var absolut nødvendigt)?
Han er ikke opmærksom på slægtninge
Nu, når jeg sætter et mål, vurderer jeg straks, om jeg kan finde en løsning for x med det samme.
Endelig, da jeg løste opgaven og er klar til at svare, vil jeg helt sikkert genlæse spørgsmålet for at sikre, at jeg virkelig svarer korrekt.
Så hvad gjorde jeg i sidste ende? Først besluttede jeg hvilke alvorlige fejl jeg lavede, og hvorfor jeg lavede dem. Derefter indfødte jeg i mig tre nye vaner, der var designet til at minimere mine permanente fejl. Uventet, men en af disse vaner - for at se præcis, hvad de har brug for - sparer mig også meget tid. Bemærk at det ikke er nødvendigt at indgyde så mange som tre nye vaner. Ofte er en nok.
Find årsagen
Hvis du vil slippe af med fejl gennem uforsigtighed - find deres årsag. Du behøver ikke at bebrejde dig selv og gå videre - det hjælper dig ikke. Hver begivenhed har en grund - hvis du kan forstå årsagen til denne eller den pågældende fejl, så kan du nemt bestemme hvilken vane du skal udvikle for at minimere den i fremtiden.
Her er et eksempel på en anden fejl, der ofte findes hos eleverne.
Du løser følgende ligning:
Du fortsætter med at beslutte yderligere, på trods af at x faktisk ikke er -21... men udgør -19. Vi skal tilføje 1 på begge sider af ligningen, og dette øger følgelig resultatet med 1.19 - mere end -20, men eleverne gør ofte fejl, fordi negative tal ikke bruges til os. Hvis du bemærker, at fejl af denne art er blevet systemiske, skal du helt sikkert løse dette problem.
Hvad kan vi gøre i denne situation? Husk at du blev tvunget til at gøre i skole, da du talte om negative tal? Du blev tvunget til at skrive "+1" over hver del af ligningen:
x - 1 = -20
+ 1 +1
x = -19
Og allerede da du huskede det og begyndte at gøre det automatisk, fik du lov til ikke at skrive det længere. Men du kan vende tilbage til denne vane, hvis du bemærker, at du er tilbøjelig til at gøre en sådan fejl.
Bemærk - Jeg skrev "tilbøjelige" til sådanne slags fejl. Hvis du gør en sådan fejl hver sjette måned, behøver du ikke at begynde at skrive en +1 over hver linje. I dette tilfælde kan du betragte det som tilfældigt. Men hvis sådanne fejl opstår flere gange om måneden, skal du absolut prøve disse taktikker, fordi du kan anses for tilbøjelige til at lave sådanne fejl.
Hvad med den verbale del?
Ovenfor gav jeg matematiske eksempler, men disse tip kan også bruges med held til den verbale del af testen. Det vigtigste her er igen at forstå, hvorfor du gør denne eller den fejltagelse. Hvis du for eksempel forstår at du laver en fejl i sætnings sætningen, fordi du ofte vælger sætningen, der "lyder bedre" - du skal udvikle en vane med ikke at basere dine svar på, hvad der lyder dårligt eller godt. Det er normalt at tænke: "Ja, B lyder bedre end A." Men spørg dig selv spørgsmålet - hvorfor. Hvis du kan svare på det, kan du sikkert slette A. Hvis du ser at A er forkert (selvom du ikke klart kan forklare hvorfor), krydse det ud. Men i det tilfælde, hvor du bare ikke kan lide det af en eller anden grund, er det bedre at afsætte tid til forslaget og finde årsagen.
Spor dine fejl
Få et separat dokument på din computer eller notesblok, hvor du skriver alle fejlene utilsigtet, som du laver. Se jævnligt igennem det og kig efter systematiske fejl. Hvis der bare er sket noget, er det fint. Men hvis du ser, at fejlene gentages - spørg dig selv spørgsmålet: "Hvad kan jeg gøre for at mindske chancerne for at gentage sådanne fejl i fremtiden?"
Hvis du ikke spore dine fejl før, tager du en time og tænker på de fejl, du lavede under forberedelsen til testen i sidste uge (og endnu tidligere - så vidt din hukommelse tillader).
Start med disse problemer, og vær opmærksom, når du forpligter dem igen.
Sidst men ikke mindst...
Selvfølgelig bliver vi alle lidt forstyrrede, når vi laver fejl. Men efter den første irritation indse du: Du har lige haft mulighed for at blive bedre. Du kan identificere utilsigtede fejl (og eventuelle andre fejl) i forberedelsesfasen. Og dermed undgå deres gentagelse på testen. Hvis du ikke finder fejl på grund af uforsigtighed under forberedelsen, er noget galt, fordi jeg kan garantere dig, at du gør dem. Og hvis du ser dem, men ikke gør noget, mister du muligheden for at forbedre. Derfor - glæd dig, når du laver fejl gennem uforsigtighed. At arbejde på dem vil hjælpe dig med at tjene flere point på testen!
Hvor korrekt? IKKE opmærksomhed eller uagtsomhed
Uopmærksomheden stavet sammen.
Korrekt skrivning er ikke opmærksom.
skødesløshed! opmærksomhed, fordi der ikke er et sådant ord (derfor slået sammen)
Andre spørgsmål fra kategorien
Tema "Wind raged." Start af tekst: Vind med rasende kraft
fløj over byen. Han (hvad gjorde han?) (og der er tegnet på billedet
bil skåret i træ.
2. Indtryk af billedet: Landskab, træer, himmel, originalitet af farver (lyse, kedelige osv.), Hvordan folk opfører sig og dit humør når man ser billedet (jeg kunne godt lide det, jeg kunne ikke lide det)
3. færdiggørelse (afsked osv.)
Læs også
Litterær udtale af dette adjektiv er præget af en svingning i stress. 4) Og svingningen er meget gammel, og den er stabilt bevaret. 5) Denne adjektiv skal som regel have det samme stress som det substantiv, som det er afledt af. 6) Det er Ravgust og Ravgustovsky. 7) Ordbøger giver først og fremmest en sådan vægt som korrekt, litterær. 8) Husk, SA Yesenin: 9) Jeg ønsker ikke at flyve til zenitten, alt for meget, kroppen har brug for, hvorfor hedder dit navn, som om 'august coolness? 10) Ifølge forskeren i den moderne litterære norm, Doctor of Philology K.S. Gorbachevic, i polykompleks adjektiver i moderne sprog, er der en tendens til rytmisk ligevægt. 11) Det placerer også stresset mod midten af ordet. 12) For eksempel er A.T. Vi læser Tvardovsky: 13) For tusind værter. I siden af Dnieper - En mild sol. Porus august. U S.U. Kunyaeva: 14) Det lugter af bitter kølighed, Augustus dug, Plantain og mynte - I et ord er det ikke et sværet central russisk græs. 15) Udtale August'ov moderne litterære ordbøger angiver som en acceptabel norm. 16) På det korrekte litterære sprog må man sige "August aften, men udtalen af augustaften er tilladt. (Z.Lyustrova, L.Skvortsov, V.Deryagin. Til venner af det russiske sprog) Opgaver 1. Indstil type tale. Retfærdiggør din mening. 2. Bestem temaet og hovedideen. 3. Navngiv sproget i sproget, som studerer ordets udtale. Hvilke sprogkundskaber i dette felt kender du? 4. Angiv kommunikationsmetoden i 2. afsnit (3. til 7. sætning). 5. Angiv måder at danne ord polysyllabic, ligevægt, plantain, central russisk. 6. Hvilken lyd er angivet med bogstavet e i ordet aften i den første stavelse? 7. Navngiv alle de morfologiske tegn på det dannede ord (5. sætning). 8. Skriv teksten med ordene "Kontrollerede ubelastede vokaler i ordet", og derefter med orthogrammet "Ukontrollerede ubelastede vokaler i ordet af ordet". 9. Angiv alle antal sætninger med indledende ord. Definer deres rolle i teksten. Udskift dem med synonyme intro omdrejninger. 10. Skriv et miniatureopgave om "Fluktuationer i sprogstandarden" eller "Aktive processer inden for stress" ved hjælp af oplysninger fra denne tekst. Giv dine egne eksempler (for hjælp henvises til ordbogen).
uopmærksomhed
Under uforsigtigheden forstår helt forskellige ting.
En uopmærksom person kaldes ofte en ligeglad person, der er ligeglad med dem omkring ham, og især til hans pårørende, der forventer lidt opmærksomhed og omsorg. Især denne manglende interesse og andre tegn på opmærksomhed til taleren, følelsesmæssig koldhed, mangel på taknemmelighed,
Folk er ofte fornærmet af uforsigtighed, som er mere tilbøjelige til at få opmærksomhed på sig selv og deres problemer.
I andre tilfælde refererer "uopmærksomhed" til spredning, manglende evne til at koncentrere sig om det arbejde, der udføres.
Uopmærksom mennesker laver ofte små fejl: et sted er der ingen komma, et sted er der en typografi osv.
Uopmærksomhed som fravær, da manglende evne til at opretholde koncentration af opmærksomhed ofte er forbundet med øget kropslig impulsivitet, krumning af kroppen.
Således er et barns krop (eller teenager) skævt (som ledsages af voksne skrig. "Nå, hvad laver du?") Ansigtet ændrer konstant sit udtryk ukontrollabelt, ændrer øjenbrynens bøjning, rynker pande, læber twist, løber rundt om øjnene.
Hvis der ikke er fysiske lidelser (sjældent, men undertiden er der en stigning i intrakranielt tryk bagved det), hjælper øvelsen og øvelsen af stille tilstedeværelse, meditation og yoga (enhver anden praksis end en person at være fuldstændig kropslig rolig) mest.
Uopmærksomhed: typer og årsager. Hvordan håndteres uopmærksomheden
Uopmærksomheden i dag er blevet ikke kun et problem, men årsagen til mange problemer og endda tragedier. Hvad kan for eksempel uagtsomheden hos en person, der udfører komplekst og ansvarligt arbejde, herunder teknologi, true samfundet?
Selvfølgelig kan du prøve at ikke tænke på det, men det er bedre at opdrage opmærksomheden siden barndommen. Derefter vil der være langt færre voksne, som ikke er i stand til at løse livsopgaver tilstrækkeligt, opfatter oplysninger, koncentrerer sig på de rigtige øjeblikke og bare arbejder - normalt og produktivt.
Typer af opmærksomhed og uopmærksomhed
Forskere adskiller flere typer opmærksomhed.
Voldelig (passiv, følelsesmæssig) bliver opmærksom, manifesteret uanset vores indsats eller "i sig selv": når vi møder en person i en skare, der er klædt helt og usædvanligt, eller pludselig hører vi høje lyde mv.
Emotional sådan opmærksomhed kaldes fordi folk under påvirkning af følelser kan mærke eller ikke bemærke visse fænomener, objekter og begivenheder. En frustreret person, der går ned ad gaden, er næppe opmærksom på et lyst blomsterbed eller har det sjovt at lege børn, men han vil se skidt og snavs, og han vil også møde triste og triste forbipasserende. Vi har brug for denne form for opmærksomhed: hvis det "slukker", kan vi stoppe med at reagere på faren og miste forsigtighed - sådanne mennesker kaldes "fraværende", men her er alt mere kompliceret. Evnen til at reagere på fremmede og uventede stimuli kan spille en negativ rolle: opmærksom på hvad der sker rundt, vi er distraheret fra arbejdet.
Opmærksomhed kaldes vilkårlig, hjælper med at fokusere på en bestemt opgave eller objekt: Vi gør selvfølgelig indsats og retter opmærksomhed og forsøger at nå et mål. Det er her, hvor mange af problemerne begynder: ikke alle er i stand til at rette opmærksomheden, hvor det er nødvendigt. Mange forskellige faktorer forstyrrer: træthed, agitation, irritation og andre forhold, der oftest forekommer i slutningen af dagen, men de fleste arbejdende mennesker er næsten altid under disse forhold. Ofte er vi kommet til arbejde om morgenen, at vi ikke kan "komme sammen", og det er endnu mere irriterende.
Afhængig af sundhedstilstand og humør kan uopmærksomheden skyldes manglende opmærksomhed - opmærksomhed "fladder" fra et objekt til et andet - eller træthed i nervesystemet - vi mister interessen for, hvad der sker omkring.
Hvor kommer uopmærksomheden fra
Forlad ikke alt "som det er": Du kan få brug for hjælp fra en specialist, selv om du ofte kan klare problemet med uopmærksomhed. Det er kun nødvendigt at forstå og forstå, hvad der forhindrer os i at være opmærksomme.
Teknologien udvikler sig nu hurtigt, og alt for at gøre vores liv lettere. Som følge heraf bliver livet "lettere" så meget, at vi næsten holder op med at flytte, og en stillesiddende livsstil dulmer hukommelse og svækker opmærksomheden. Derfor oplever mange mennesker søvnløshed: selv om en person føler sig "udtømt" mentalt, kan han ikke falde i søvn, da mange fysiologiske processer forstyrres. Og mangel på søvn er også en årsag til uopmærksomhed: det fører til irritabilitet og manglende evne til at koncentrere sig, og præstationen falder markant.
Derudover arbejder vi ofte på arbejdspladsen så meget, at vi stopper med at tænke og miste vores orientering i tide. Så arbejder vi med vigtige dokumenter, forsøger vi samtidig at svare i sociale netværk og endda tale i telefon og på tjenestemand og videre mobil.
Billedet er desværre typisk, og uopmærksomheden er resultatet af denne adfærd, så det er bedst at håndtere din hjerne grundigt. I stedet for "påmindelser" skal du prøve at bruge en almindelig dagbog, og sætte alle vigtige oplysninger i den: opmærksomheden er kun aktiveret, fordi du oftere vil holde en pen eller blyant i dine hænder. En mobiltelefon og endda internettet kan til tider være slukket: Når du har afgjort en hvile fra dem i mindst en dag, kan du gøre meget af det arbejde, der er akkumuleret og afslutte mange ting.
Og hvad skal man gøre med stress?
Det er stress, der er årsagen til de fleste almindelige sygdomme, og det svækker opmærksomheden dramatisk: vi kan generelt stoppe med at reagere på miljøet og tænke på noget.
Stress er altid spænding (dette er netop det ord, der oversættes fra engelsk), og de fleste mennesker har det som følge af negative følelser af forskellig grad af styrke. Derfor, så snart du bemærker, at du er blevet træt, nervøs og nervøs af en eller anden grund, tag dig selv ro: du kan slappe af i 15 minutter og i løbet af hverdagen - bare kom ud. Ingen tid? Forlad arbejdspladsen i mindst 5 minutter, og sørg for regelmæssig pauser - stresset begynder straks at falde. Ellers kan hovedpine, problemer med fordøjelse og hjertefrekvens, åndenød og derefter vedholdende depression og en kraftig svækkelse af immunsystemet begynde. Derefter kommer problemer med opmærksomhed til at falde ind i baggrunden - du bliver nødt til at blive behandlet seriøst.
Negative følelser er ikke kun skadelige, men dødelige, og især nu, når livet er i fuld gang: I en ekstrem irritationstilstand er farlige og katastrofale begivenheder meget let tiltrukket. Arising problemer bør ikke "begraves", men konstruktivt løst; Det er bedre at omdanne følelser til positive - succes her kommer med praksis.
Hvornår skal du se en læge
Lidt om de forhold, hvorpå det er bedre ikke at forsøge at klare sig selv og gå til eksperterne: jo hurtigere jo bedre.
Nu er der en ny type psykologisk lidelse - opmærksomhedsunderskud hyperaktivitetsforstyrrelse: forkortede psykologer kalder det ADHD - det begynder i barndommen, men det kan løses. Voksne med dette syndrom har det svært at udføre successive opgaver, de arbejder dårligt i et hold; de har ofte lavt selvværd, og de føler sig ubrugelige. Behandlingsmetoderne er forskellige: psykoterapi, neuropsykologisk korrektion - specielle øvelser, øvelser mv og lægemiddelbehandling - meget sjældent.
Hvis du sover omkring 8 timer om dagen, og stadig føler dig døsig og sløvet, hvis der er pludselig humørsvingninger uden tilsyneladende grund, hvis det er svært for dig at sidde på et sted i mere end 5-10 minutter - kontakt en specialist.
Du skal gå til lægen, selvom du, når du er blevet distraheret fra arbejde i en kort periode, ikke kan komme tilbage til det i lang tid, og forsøge at finde så mange grunde som muligt for dette. Men her kan alt være enklere (eller vanskeligere - som for hvem): arbejdet skal ændres.